Wie viel verdient man bei der Bayerischen Polizei? Die Antwort steht in der Besoldungstabelle Bayern. Als Landesbeamtinnen und -beamte werden Polizistinnen und Polizisten in Bayern nicht nach Tarif, sondern nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bezahlt. Maßgeblich ist die Besoldungsordnung A mit den Grundgehaltssätzen von A7 bis A13. Auf dieser Seite finden Sie die aktuellen Werte für 2026, die Struktur der Erfahrungsstufen sowie die Zulagen, die das Polizeigehalt spürbar erhöhen.

Besoldung der Polizei in Bayern

Das Gehalt eines bayerischen Polizisten setzt sich aus mehreren Bausteinen zusammen: dem Grundgehalt nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe, der Polizeizulage, dem Familienzuschlag (bei Verheirateten und mit Kindern) sowie einer jährlichen Sonderzahlung. Die Besoldungsgruppe richtet sich nach dem Amt und der Qualifikationsebene (QE).

Bayern gliedert die Polizeilaufbahn in drei Ebenen: Der mittlere Dienst (2. QE) umfasst die Gruppen A7 bis A9, der gehobene Dienst (3. QE) reicht von A9 bis A13, und der höhere Dienst (4. QE) beginnt bei A13. Der große Teil des Nachwuchses steigt heute im gehobenen Dienst ein. Innerhalb jeder Besoldungsgruppe steigt das Grundgehalt automatisch mit der Dienstzeit über die sogenannten Erfahrungsstufen – in Bayern bis zu elf Stufen. Der Aufstieg erfolgt in festgelegten Zeitabständen, bei besonderer Leistung auch schneller.

Besoldungstabelle A7 bis A13 (2026)

Die folgende Tabelle zeigt das monatliche Grundgehalt der für die Polizei wichtigen Besoldungsgruppen – jeweils in der Einstiegsstufe und in der Endstufe (Höchststufe). Die Werte entsprechen der seit dem 1. Februar 2025 gültigen Fassung, die bis zum 30. September 2026 in Kraft bleibt.

Besoldungsgruppe	Amt (Beispiel)	Grundgehalt Einstiegsstufe	Grundgehalt Endstufe
A 7	Polizeimeister/-in (PM), mittlerer Dienst	3.074,21 EUR	3.615,26 EUR
A 8	Polizeiobermeister/-in (POM)	3.150,76 EUR	3.903,25 EUR
A 9	Polizeihauptmeister/-in (PHM) / Polizeikommissar/-in (PK)	3.294,99 EUR	4.108,12 EUR
A 10	Polizeioberkommissar/-in (POK)	3.537,12 EUR	4.572,23 EUR
A 11	Polizeihauptkommissar/-in (PHK)	4.045,29 EUR	5.069,49 EUR
A 12	Polizeihauptkommissar/-in (PHK, A12)	4.527,30 EUR	5.571,28 EUR
A 13	Erste/-r Polizeihauptkommissar/-in (EPHK) / Polizeirat/-rätin	5.247,58 EUR	6.168,25 EUR

Stand 2026, Angaben ohne Gewähr – maßgeblich ist die amtliche Besoldungstabelle des Freistaats Bayern (BayBesG). Quelle: Bayerisches Landesamt für Finanzen bzw. BayBesG, Anlage 3 (Grundgehaltssätze der Besoldungsordnung A). Zum 1. Oktober 2026 werden die Grundgehaltssätze linear um rund 2,82 Prozent angehoben; die oben genannten Beträge erhöhen sich dann entsprechend (ca.-Werte).

Polizeizulage und Netto

Zum Grundgehalt kommt für Vollzugsbeamtinnen und -beamte die Polizeizulage hinzu – eine Stellenzulage nach Art. 34 BayBesG in Verbindung mit Anlage 4. Sie beträgt im ersten Jahr des Vollzugsdienstes rund 93 Euro und danach rund 186 Euro monatlich (Stand 2026, ohne Gewähr). Verheiratete und Beamte mit Kindern erhalten zusätzlich den Familienzuschlag, der je nach Kinderzahl mehrere Hundert Euro ausmachen kann.

Wichtig für die Einordnung: Die Besoldung ist ein Bruttowert. Wie viel netto übrig bleibt, hängt stark vom Einzelfall ab. Beamtinnen und Beamte zahlen keine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und gesetzlichen Krankenversicherung, sondern sind privat und über die Beihilfe abgesichert. Dadurch fällt das Netto im Verhältnis zum Brutto oft höher aus als bei Angestellten – abzuziehen sind vor allem Lohnsteuer, gegebenenfalls Kirchensteuer und der Eigenanteil zur privaten Krankenversicherung. Eine pauschale Netto-Angabe ist deshalb nicht seriös möglich; nutzen Sie für eine individuelle Schätzung einen Besoldungsrechner für Bayern.

Dienstgrade und Besoldung

Besoldungsgruppe und Dienstgrad hängen eng zusammen: Ein Polizeimeister wird in A7 geführt, ein Polizeihauptkommissar in A11 oder A12, ein Erster Polizeihauptkommissar in A13. Welcher Dienstgrad zu welchem Amt gehört und wie die Laufbahn aufgebaut ist, erklärt unsere Übersicht der Polizei-Dienstgrade.

Praxisbeispiel: Eine Polizeikommissarin startet nach dem Studium im gehobenen Dienst in Besoldungsgruppe A9 mit rund 3.295 Euro Grundgehalt in der Einstiegsstufe. Hinzu kommen die Polizeizulage von rund 186 Euro sowie – wenn verheiratet – der Familienzuschlag. Nach einigen Jahren erreicht sie die nächste Erfahrungsstufe, später die Beförderung nach A10 (Polizeioberkommissarin) mit einer Einstiegsstufe von rund 3.537 Euro. In der Endstufe der Besoldungsgruppe A11 sind bereits über 5.000 Euro Grundgehalt monatlich möglich – vor Zulagen und Sonderzahlung. So wächst das Polizeigehalt in Bayern über die Laufbahn deutlich an.

Häufige Fragen

Wie viel verdient ein Polizist in Bayern nach der Besoldungstabelle?

Das hängt von Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe ab. Im mittleren Polizeivollzugsdienst startet die Besoldungsgruppe A7 (Polizeimeister/-in) bei rund 3.074 Euro Grundgehalt monatlich. Im gehobenen Dienst liegen A9 bis A11 zwischen etwa 3.295 und 5.070 Euro, in der Endstufe A13 sind es rund 6.168 Euro. Hinzu kommen die Polizeizulage, der Familienzuschlag und die jährliche Sonderzahlung.

Was ist die Polizeizulage in Bayern und wie hoch ist sie?

Die Polizeizulage ist eine Stellenzulage für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte nach Art. 34 BayBesG in Verbindung mit Anlage 4. Sie beträgt im ersten Jahr des Vollzugsdienstes rund 93 Euro und danach rund 186 Euro monatlich. Die genaue Höhe und die Frage der Ruhegehaltfähigkeit ergeben sich aus dem BayBesG in der jeweils gültigen Fassung.

Wann steigt die Besoldung in Bayern 2026?

Die Grundgehaltssätze werden zum 1. Oktober 2026 linear um rund 2,82 Prozent angehoben. Diese Anpassung folgt dem Tarifergebnis für den öffentlichen Dienst mit rund sechs Monaten Verzögerung. Eine weitere Erhöhung ist für 2027 vorgesehen. Bis zum 30. September 2026 gilt weiterhin die seit 1. Februar 2025 gültige Tabelle.

In welche Besoldungsgruppe komme ich als Polizist in Bayern?

In Bayern richtet sich die Einstufung nach der Qualifikationsebene (QE). Der mittlere Dienst (2. QE) umfasst die Gruppen A7 bis A9, der gehobene Dienst (3. QE) reicht von A9 bis A13 und der höhere Dienst (4. QE) beginnt bei A13. Der Aufstieg innerhalb einer Gruppe erfolgt zusätzlich über die Erfahrungsstufen.