Die Bewerbung bei der Polizei läuft in den meisten Bundesländern ganzjährig und vollständig online. Wer früh und vollständig einreicht, sichert sich die besten Termine im Auswahlverfahren — denn Test- und Untersuchungstermine werden meist in der Reihenfolge des Eingangs vergeben, nicht nach Losverfahren. Zwischen der ersten Online-Bewerbung und der endgültigen Einstellungszusage vergehen je nach Bundesland und Andrang mehrere Monate, in denen mehrere Stationen nacheinander durchlaufen werden: Unterlagenprüfung, schriftlicher Test, Sporttest, psychologisches Verfahren und die polizeiärztliche Untersuchung. Wer die grundlegenden Einstellungsvoraussetzungen erfüllt — dazu zählen unter anderem Mindestalter, Schulabschluss, gesundheitliche Eignung und ein einwandfreies Führungszeugnis — kann sich direkt auf den eigentlichen Bewerbungsprozess konzentrieren. Diese Seite erklärt, welche Unterlagen nötig sind, wie der Ablauf konkret aussieht, welche Fristen realistisch sind und worauf viele Bewerber im Zeitplan zu spät achten.

Ablauf der Bewerbung

1. Online-Bewerbung beim Einstellungsamt des Bundeslandes
2. Sichtung der Unterlagen und Einladung zum Test
3. Schriftlicher Einstellungstest (Wissen, Logik, Deutsch)
4. Sporttest und körperliche Eignungsprüfung
5. Psychologischer Test und Vorstellungsgespräch / Assessment
6. Polizeiärztliche Untersuchung
7. Einstellungszusage und Verbeamtung auf Widerruf

So liest du diesen Ablauf: Die sieben Schritte sind ein grober Rahmen, kein starres Regelwerk — je nach Bundesland können einzelne Stationen zusammengelegt oder in anderer Reihenfolge durchgeführt werden. Im Auswahlverfahren selbst prüfen die Behörden meist zuerst kognitive Grundfähigkeiten über den Einstellungstest, danach folgt die körperliche Eignung über den Sporttest und erst am Ende das persönliche Gespräch beziehungsweise Assessment-Center. Wer an einer Station scheitert, wird in der Regel nicht zur nächsten eingeladen — deshalb lohnt sich gezielte Vorbereitung auf jede einzelne Phase statt eine pauschale „Generalprobe“. Auch die körperliche Eignung wird nicht bundesweit einheitlich geprüft: Anforderungen an Sehkraft und Körpergröße unterscheiden sich je nach Bundesland, ebenso die genauen Sportnormen.

Diese Unterlagen brauchst du

• Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Schulabschlusszeugnisse / Ausbildungsnachweise
• ggf. Arbeitszeugnisse
• Personalausweis
• später: erweitertes Führungszeugnis

So liest du diese Liste: Die meisten Unterlagen reichst du bereits mit der Online-Bewerbung digital ein, üblicherweise als PDF-Scan. Das erweiterte Führungszeugnis wird dagegen erst später angefordert, weil es beim Bürgeramt beantragt werden muss und eine gewisse Bearbeitungszeit hat — plane hierfür einige Wochen ein, sobald die Einladung zum Verfahren feststeht. Vorstrafen führen nicht automatisch zum Ausschluss, die Bewertung hängt von Art und Schwere ab; mehr dazu findest du im Beitrag zu Vorstrafen und Schulden bei der Polizeibewerbung. Wichtig ist außerdem, dass alle Unterlagen vollständig und in der geforderten Form eingereicht werden — fehlende Nachweise sind einer der häufigsten Gründe, warum Bewerbungen ohne inhaltliche Prüfung zurückgestellt werden.

Rechenbeispiel: Rückwärtsplanung bis zum Einstellungstermin

Wie konkret sich die Fristangabe „9–12 Monate vorher“ auswirkt, zeigt eine einfache Rückwärtsrechnung. Angenommen, der gewünschte Einstellungstermin ist der 1. September 2026:

• Bewerbungsschluss liegt bei den meisten Ländern ca. 6–9 Monate vor Einstellungstermin, also grob im Zeitraum Dezember 2025 bis März 2026.
• Rechnet man vom frühesten sinnvollen Bewerbungsstart (9–12 Monate vorher) zurück, ergibt sich als Bewerbungsfenster ca. September 2025 bis Dezember 2025.
• Zwischen Bewerbungsschluss und Einstellungstermin liegen dann noch ca. 6–9 Monate für das komplette Auswahlverfahren: Sichtung, Einstellungstest, Sporttest, psychologischer Test und ärztliche Untersuchung.

Wer also zum 1. September 2026 anfangen möchte, sollte die Bewerbung realistisch spätestens bis Ende 2025 / Anfang 2026 einreichen — nicht erst im Frühjahr 2026. Diese Zahlen sind Näherungswerte (ca.-Angaben), da jedes Bundesland eigene Fristen und Verfahrensdauern hat; die exakten Termine stehen immer auf der Website des jeweiligen Einstellungsamts.

Was nach der Einstellungszusage passiert

Mit der Einstellungszusage ist die Bewerbung noch nicht ganz abgeschlossen: In der Regel folgt die Verbeamtung auf Widerruf für die Dauer der Ausbildung beziehungsweise des Studiums; die eigentliche Probezeit als Beamter auf Probe schließt sich üblicherweise erst nach bestandener Laufbahnprüfung an. Auch die gesundheitliche Eignung wird bis zuletzt geprüft — dazu gehören unter anderem Sehtest und Belastbarkeitsprüfung; Details dazu findest du in den Beiträgen zu Sehkraft-Anforderungen und den körperlichen Mindestwerten wie der Mindestgröße nach Bundesland. Wer sich frühzeitig informiert, vermeidet böse Überraschungen kurz vor dem eigentlich schon fast sicheren Einstieg. Auch die Sportnormen selbst unterscheiden sich zwischen den Ländern spürbar, weshalb ein Blick in die länderspezifischen Sporttest-Anforderungen vor dem eigenen Trainingsplan sinnvoll ist.

Häufige Fragen zu Polizei-Bewerbung 2026

Wann sollte man sich bei der Polizei bewerben?

Idealerweise 9–12 Monate vor dem gewünschten Einstellungstermin. Viele Länder stellen mehrmals jährlich ein, häufig zum 1. März und 1. September. Wer später einreicht, riskiert ausgebuchte Testtermine oder einen um ein Halbjahr verschobenen Einstieg.

Welche Unterlagen braucht die Polizei-Bewerbung?

Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild, Schul- und Ausbildungszeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse und Personalausweis. Das erweiterte Führungszeugnis wird später angefordert, da es beim Bürgeramt beantragt werden muss und eine eigene Bearbeitungszeit hat.

Wie lange dauert das gesamte Auswahlverfahren?

Zwischen Bewerbungsschluss und Einstellungstermin liegen üblicherweise mehrere Monate, in denen Unterlagenprüfung, schriftlicher Test, Sporttest, psychologischer Test und polizeiärztliche Untersuchung nacheinander durchlaufen werden. Die genaue Dauer hängt vom Bundesland und der Zahl der Bewerber ab.

Kann man sich trotz kleinerer Vorstrafen bewerben?

Eine Bewerbung ist grundsätzlich möglich, die Bewertung hängt jedoch von Art und Schwere der Vorstrafe ab und wird im Einzelfall von der Einstellungsbehörde geprüft. Pauschale Aussagen sind hier nicht seriös möglich.

Was passiert, wenn eine Bewerbungsfrist verpasst wird?

In diesem Fall bleibt meist nur der nächste Einstellungstermin des jeweiligen Bundeslandes, oft ein halbes Jahr später. Da viele Länder mehrmals jährlich einstellen, lohnt sich frühzeitig ein Blick auf die konkreten Termine des Einstellungsamts.